据医院发展需要，特面向社会公开招聘编外合同制工作人员6名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘条件

　　(一)遵守国家法律法规，具有良好的品行;

　　(二)身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄在18周岁以上、30周岁以下，全日制普通高等院校毕业生，者年龄可适当放宽。

　　(三)符合招聘《岗位条件表》(如下)中各岗位所规定的具体资格条件;

　　二、招聘岗位及要求 见附件

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订劳动合同程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年10月26日至11月4日下午5:00截止(节假日除外)

　　2.报名地点：扬州市江都人民医院党办(引江路11号，江建公司五楼)。

　　3.报名提交材料：

　　①报名表(官网附件下载);②本人身份证原件及复印件;③近期免冠一寸彩照2张;④学历(学位)证书原件及复印件;⑤岗位要求的相关证明材料;

　　4.资格审查

　　报名初审合格后，缴纳100元考务费。

　　(二)笔试

　　笔试全部采取闭卷考试方式，不指定辅导用书。

　　考生应按照准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。笔试采用百分制计分。笔试合格线由医院根据考试情况确定。

　　(三)面试人员的确定及面试

　　1.面试人员的确定

　　扬州市江都人民医院确定笔试合格分数线，对合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数2倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以考生笔试成绩从到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。

　　2.面试

　　面试主要测试考生综合素质、协调能力和岗位匹配能力等，采用百分制计分，设60分为合格分数线，成绩不合格者不得进入体检环节。

　　(四)总成绩计算

　　按其笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算合成总成绩。

　　(五)体检

　　根据入围考生考试总成绩，按招聘岗位计划数1︰1的比例，从到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从到低分确定参加体检人员;如笔试成绩仍相同则另行增加笔试并从到低分确定参加体检人员。